自社株対策セミナー

6月25日（火）同族内継承の部

• □それでもやっぱり「死ぬまで俺が筆頭株主」
  オーナーの要望を実現する複数議決権の制度設計、具体的事例
• □従業員持株会は後継者の成長応援チーム
  「会社の業績アップを創る」従業員持株会はこう創る！こう運営する！
• □ 自社株は本当に財産か？
  現金化できないのに大きな課税
  ドジャースとの契約金7億ドル（1,050億円）も相続税ゼロ！？
  大谷翔平選手を取り巻くアメリカの相続税事情。

7月17日（水）同族外承継も検討中の部

• □「自社株は財産だ！」
  社長の座は譲っても、自社株式は保有し続けたいオーナーのための条件付き複数議決権の制度設計
• □最高の有効株主「従業員持株会」は分かっているけど…
  従業員の反乱、将来の上場、M&Aにはどう対応する？
• □「筆頭株主は退職金を受け取れない」はホント!？
  会計事務所も知らないオーナー経営者の功労に報いる役員慰労退職金支給の仕組み作り

6月25日（火）同族内継承の部

• □ホールティングスを設立したら株価が上昇！？
  融資が絡むなら要注意。
  銀行提案型ホールディングスの仕組みと注意点。
• □納税猶予制度利用
  ジャニーズ事務所で顕在化した課題、
  制度利用の企業が絶対しておくべきこと
• □社外株主から株式買取請求が来た！
  会社法上の原則は“買い取らなくて良い”が！？
  高額で買い取らせる未上場株式買い取り業者の手口。
• □後継者へ自社株を生前贈与したばっかりに…
  後継者も会社も財産がすっからかんに！？
  生前贈与が招く遺留分請求。
• □御社の「定款」はオーナー家の味方になっていますか？
  「なぜおまえたちは承認しないんだ！！」
  オーナー家が追い出された理由は、株の譲渡承認機関にあり。

7月17日（水）同族外承継も検討中の部

• □投資育成会社は本当に友好的株主か？
  投資育成会社の入口と出口の考え方と活用事例。
• □後継者を脅かす社外株主の存在
  社外株主対策の王道は“定款の制度設計”と“D&O”。
• □上場の実態
  貴社の価値向上のために上場を選択すべき！？
  「当社はこれで非上場を辞めました。」
• □そのM&Aに乗るか乗らないか？
  海外では考えられない！日本型M&Aの手法が引き起こす
  “こんなはずじゃなかった！”問題。
• □まさか設立当時のまま？
  会社の発展・事業承継を阻害する「定款」の定め
  キーワードは「株券発行会社」「自己株取得特例」
  「相続人への売渡請求規定」

6月25日（火）同族内継承の部

• □国税庁の伝家の宝刀「総則6項」頻発
  →同族会社の節税は一切認められなくなる！？
• □筆頭株主が従業員持株会
  →租税回避目的だから国税庁は許さない！？

7月17日（水）同族外承継も検討中の部

• □ タワマン節税封じ
  →不動産小口化商品、航空機リースも終了！？
• □オーナー家から同族外社長への額面での自社株譲渡は、贈与課税！？